miércoles, 31 de marzo de 2010

Consejos...



3 CONSEJOS

Una pareja de recién casados era muy pobre y vivía de los favores de un pueblito del interior. Un día el marido le hizo la siguiente propuesta a su esposa:


'Querida yo voy a salir de la casa, voy a viajar bien lejos, buscar un empleo y trabajar hasta tener condiciones para regresar y darte una vida mas cómoda y digna. No se cuanto tiempo voy a estar lejos, solo te pido una cosa,
que me esperes y mientras yo este lejos, seas fiel a mi, pues yo te seré fiel a ti.'

Así, siendo joven aun. Camino muchos días a pie, hasta encontrar un acendado que estaba necesitando de alguien para ayudarlo en su hacienda.

El joven llego y se ofreció para trabajar y fue aceptado.

Pidió hacer un trato con su jefe, el cual fue aceptado también.
El pacto fue el siguiente:

'Déjeme trabajar por el tiempo que yo quiera y cuando yo encuentre que
debo irme , el señor me libera de mis obligaciones: Yo no quiero recibir mi salario. Le pido al señor que lo coloque en una cuenta de ahorro hasta
el día en que me vaya.

El día que yo salga. usted me dará el dinero que yo haya ganado.'

Estando ambos de acuerdo. Aquel joven trabajo durante 20 años, sin vacaciones y sin descanso. Después de veinte años se acerco a su patrón y le dijo:

'Patrón, yo quiero mi dinero, pues quiero regresar a mi casa.'

El patrón le respondió: 'Muy bien, hicimos un pacto y voy a cumplirlo, solo que antes quiero hacerte una opuesta, esta bien?

Yo te doy tu dinero y tu te vas, o te doy tres consejos y no te doy el dinero y te vas. Si yo te doy el dinero, no te doy los consejos y viceversa.

Vete a tu cuarto, piénsalo y después me das la respuesta.'

El pensó durante dos días, busco al patrón y le dijo: 'QUIERO LOS TRES CONSEJOS'

El patrón le recordó: 'Si te doy los consejos, no te doy el dinero.'

Y el empleado respondió: 'Quiero los consejos'

EL patrón entonces le aconsejo:

1.. 'NUNCA TOMES ATAJOS EN TU VIDA. Caminos mas cortos y desconocidos te pueden costar la vida.

2. NUNCA SEAS CURIOSO DE AQUELLO QUE REPRESENTE EL MAL, pues la curiosidad
por el mal puede ser fatal.

3. NUNCA TOMES DECISIONES EN MOMENTOS DE ODIO Y DOLOR, pues
puedes arrepentirte demasiado tarde.

Después de darle los consejos, el patrón le dijo al joven, que ya no era tan joven, así:

'AQUÍ TIENES TRES PANES, dos para comer durante en viaje y el tercero es para comer con tu esposa cuando llegues a tu casa.'

El hombre entonces, siguió su camino de vuelta, de veinte años lejos de su casa y de su esposa que el tanto amaba.

Después del primer día de viaje, encontró una persona que lo saludo y le pregunto:

'Para donde vas?'

El le respondió: 'Voy para un camino muy distante que queda a mas de veinte días de caminata por esta carretera.'

La persona le dijo entonces: 'Joven, este camino es muy largo, yo conozco un atajo con el cual llegaras en pocos días'.

El joven contento, comenzó a caminar por el atajo, cuando se acordó del primer consejo, 'NUNCA TOMES ATAJOS EN TU VIDA. CAMINOS MAS CORTOS Y DESCONOCIDOS TE PUEDEN COSTAR LA VIDA'

Entonces se alejó de aquel atajo y volvió a seguir por el camino normal.

Dos días después se enteró de otro viajero que había tomado el atajo, y lo asaltaron, lo golpearon, y le robaron toda su ropa. Ese atajo llevaba a una emboscada!

Después de algunos días de viaje, y cansado al extremo, encontró una pensión a la vera de la carretera. Era muy tarde en la noche y parecía que todos dormían, pero una mujer malencarada le abrió la puerta y lo atendió.

Como estaba tan cansado, tan solo le pagó la tarifa del día sin preguntar nada, y después de tomar un baño se acostó a dormir. De madrugada se levantó asustado al escuchar un grito aterrador.

Se puso de pié de un salto y se dirigió hasta la puerta para ir hacia donde escuchó el grito. Cuando estaba abriendo la puerta, se acordó del segundo consejo. 'NUNCA SEAS CURIOSO DE AQUELLO QUE REPRESENTE EL MAL PUES LA CURIOSIDAD POR EL MAL PUEDE SER FATAL'

Regresó y se acostó a dormir. Al amanecer, después de tomar café, el dueño de la posada le pregunto si no había escuchado un grito y el le contesto que si lo había escuchado. El dueño de la posada de pregunto: Y no sintió curiosidad? El le contesto que no. A lo que el dueño les respondió: Usted
ha tenido suerte en salir vivo de aquí, pues en las noches nos acecha una mujer maleante con crisis de locura, que grita horriblemente y cuando el
huésped sale a enterarse de qué está pasando, lo mata, lo entierra en el quintal, y luego se esfuma.
El joven siguió su larga jornada, ansioso por llegar a su casa.
Después de muchos días y noches de caminata, ya al atardecer, vio entre los árboles humo saliendo de la chimenea de su pequeña casa, camino y vio entre los arbustos la silueta de su esposa. Estaba anocheciendo, pero alcanzo a ver que ella no estaba sola.. Anduvo un poco mas y vio que ella tenia en sus piernas, un hombre al que estaba acariciando los cabellos.

Cuando vio aquella escena, su corazón se lleno de odio y amargura y decidió correr al encuentro de los dos y matarlos sin piedad.
Respiro profundo, apresuro sus pasos, cuando recordó el tercer consejo.
'NUNCA TOMES DECISIONES EN MOMENTOS DE ODIO Y DOLOR, PUES PUEDES ARREPENTIRTE DEMASIADO TARDE'

Entonces se paro y reflexiono, decidió dormir ahí mismo aquella noche y al día siguiente tomar una decisión. Al amanecer ya con la cabeza fría, el dijo: 'NO VOY A MATAR A MI ESPOSA'. Voy a volver con mi patrón y a pedirle que me acepte de vuelta. Solo que antes, quiero decirle a mi esposa que siempre le fui fiel a ella.'

Se dirigió a la puerta de la casa y toco. Cuando la esposa le abre la puerta y lo reconoce, se cuelga de su cuello y lo abraza afectuosamente.

El trata de quitársela de arriba, pero no lo consigue.

Entonces con lágrimas en los ojos le dice:

'Yo te fui fiel y tu me traicionaste...

Ella espantada le responde: '¿Como? yo nunca te traicione, te espere durante veinte años. El entonces le pregunto: '¿Y quien era ese hombre que acariciabas ayer por la tarde?

Y ella le contesto: 'AQUEL HOMBRE ES NUESTRO HIJO. Cuando te fuiste, descubrí que estaba embarazada. Hoy el tiene veinte años de edad.

Entonces el marido entro, conoció, abrazo a su hijo y les contó toda su historia, en cuanto su esposa preparaba la cena. Se sentaron a comer el ultimo pan juntos.. DESPUÉS DE LA ORACIÓN DE AGRADECIMIENTO, CON LÁGRIMAS DE EMOCIÓN, el partió el pan y al abrirlo, se encontró un cheque con todo su dinero, el
pago de sus veinte años de dedicación.

El mundo en 2030...


ASÍ SERÁ EL MUNDO EN EL AÑO 2030

SEGÚN EXPERTOS EN DAVOS (SUIZA)

FORO ECONÓMICO MUNDIAL

*Viviremos cinco años más.

*La expectativa de vida habrá subido de 67,3 años a 72,2 años. Japón seguirá a la delantera con un promedio de 85,7 años.

*La población mundial mayor de 80 años será el triple de la actual y el 60% de ella vivirá en Asia.

*Las mujeres vivirán más años que los hombres, pero la brecha se estrechará con una diferencia que irá entre 4 y 6 años.

*La pobreza va a bajar en el mundo, y el 15% de la población pertenecerá a la clase media (hoy es el 5,9%)

*El número de desnutridos (que consumen menos de 2.100 calorías) bajará de los actuales 710 a 460 millones.

*El Sida ocupará el primer lugar dentro de la lista de las principales enfermedades causantes de muerte, seguido de la depresión y enfermedades cardiovasculares.

*China tendrá la mayor economía del mundo…

*…Será un 50% más grande que la de los Estados Unidos, la segunda, y el doble de la India, en tercer lugar.

*El triángulo dominante actual: E.U., Japón y Alemania, será reemplazado por cinco superpoderes asiáticos: China, India, Japón, Corea e Indonesia.

*El 70% de las muertes se producirán por enfermedades no transmisibles, como cáncer, problemas cardíacos y diabetes. El mayor incremento se verá en cáncer (de 7,8 millones anuales a 10,8) y sida (de 2,8 millones a 6,4)

*También las muertes por accidente aumentarán (especialmente los de tránsito), en particular en los países en desarrollo, mientras que las enfermedades infecciosas como la malaria y la tuberculosis van a reducirse debido al mayor acceso de vacunas.

*Los problemas pulmonares y los males respiratorios crónicos tomarán relevancia como causales de mortalidad. El cigarrillo matará a 8,3 millones de personas en el año 2030 (actualmente mata a 5 millones). Y se reducirá la mortalidad infantil de 51% por cada mil niños nacidos a 27%

*La lista de las principales enfermedades será completamente distinta. El sida ocupará el primer lugar a escala global, seguido de la depresión y los problemas cardíacos. El alzheimer, otras demencias y el alcoholismo también subirán. El cigarrillo, las dietas ricas en calorías y el sedentarismo se volverán factores de riesgo, especialmente en las naciones desarrolladas.

Recopilación y redacción:

Óscar Hernán Correa

Director Académico

Escuela Latinoamericana de Liderazgo

Cali - Colombia

viernes, 26 de marzo de 2010

PROVERBIOS DEL MUNDO


"te deseo el doble de lo que tú me deseas" (proverbio árabe)

"Si usted cree todo lo que lee, mejor no lea" (proverbio japonés)

"Sólo cuando hayas dejado de amar y detestar, quizás puedas entenderlo todo claramente" Proverbio Zen

"La suavidad puede controlar la dureza; la debilidad puede controlar la fuerza" (Proverbio japonés)

"La paciencia es la cualidad esencial del hombre" Kwai-Koo-Tsu)

"El dolor hace pensar al hombre. El pensamiento hace al hombre sabio. La sabiduría nos conduce a la verdad" (Proverbio de OKinawa)

"Amenazar es peor que golpear" Proverbio tibetano

"Pese a que eres mi enemigo, tómate otra copa" Proverbio tibetano

"No desprecies ni a un rey pequeño ni a una corriente floja" Proverbio tibetano

"Si te sientas en el camino, hazlo de frente a lo que has de andar, y de espaldas a lo ya andado" Proverbio chino.

"Quien monta un tigre corre el riesgo de no poderse bajar nunca" Proverbio Japonés.

"No hables si lo que vas a decir no es más hermoso que el silencio" Proverbio Arabe.

"Saber y actuar son uno y lo mismo" (Máxima Samurai)

"Antes de juzgar a una persona, camina tres lunas con sus mocasines" Proverbio Indio.

"La primera vez que me engañes, será culpa tuya. La segunda será culpa mía" Proverbio Árabe.

"No siempre el mejor camino es el más corto" Proverbio Chino.

"Un mal pequeño es un gran bien" Proverbio Griego.

"Cuanto más grande es el caos, más cerca está la solución" Proverbio Chino.

"El que teme sufrir, sufre de temor" Proverbio Chino.

"Si un hombre tiene hambre no le des un pez, enséñale a pescar" Proverbio Chino.

"Si quieres que algo se haga, encárgaselo a una persona ocupada" Proverbio Chino.

"El clavo que sobresale siempre recibe un martillazo" Proverbio Chino.

"El hombre que no sabe sonreír, no debe abrir tienda" Proverbio Árabe.

"Se puede esconder el fuego, pero ¿Qué se hace con el humo?" Proverbio Africano.

Palabras Sabias


"Hay otros mundos, pero están en éste" (Paul Elouard)

"La experiencia no es lo que le pasa a un hombre. Es lo que un hombre hace con lo que le pasa" (Aldous Huxley)

"Lo mío es una gota en el mar, pero si no lo hiciera, al mar le faltaría esa gota" (madre Teresa de Calcuta)

"Si quieres conocer el pasado mira el presente que es su resultado. Si quieres conocer el futuro, mira el presente que es su causa" (Buda)

"No engañes a tu corazón con inútiles palabras que solo demostrarían la escasez de tu inteligencia" (Confucio)

"No hay absolutamente nada que no pueda ser conseguido" (Huang-Po)

"No hay fin, sólo existe el camino, la evolución no se termina nunca, se transforma a la imagen del ser que la vive" (Doshu Nanbu)

"Nada es imposible para una mente dispuesta" (Texto de la dinastía HAN)

"La libertad sólo para los partidarios del gobierno, sólo para los miembros de un partido, por numerosos que ellos sean, no es libertad. La libertad es siempre libertad para el que piensa diferente" (Rosa Luxemburg)

"Las mentiras son la religión de los señores y vasallos; la verdad, la divinidad del hombre libre" (Máximo Gorky)

"la riqueza que hay en el mundo es suficiente para alimentar a todas las personas; pero no es suficiente para satisfacer la avidez de un pequeño grupo" (Gandhi)

"La perfección del que imparte órdenes es ser pacífico; del que combate, carecer de cólera; del que quiere vencer, no luchar; del que se sirve de los hombres, ponerse por debajo de ellos" (Lao Tse. Tao Te King)

"El hombre que se enoja se derrotará a sí mismo en el combate, lo mismo que en la vida" (Máxima Samurai)

"No provoques una acción que no estés seguro de dominar" (I-Ching)

"Comprender a los demás es sabio, comprenderse a uno mismo es estar iluminado. El que vence a los otros es fuerte, pero el que se vence a sí mismo es poderoso" Lao Tse)

"Cualquier conflicto tiene el origen en la diferencia, tanto si es religiosa, nacional o racial. Y la respuesta a la diferencia es el respeto y no el combate. Porque la diferencia es un accidente. Nadie elige donde nace. Y no hay dos seres humanos iguales. Así que la diferencia es la esencia misma de la Humanidad" (John Hume, Nóbel de la Paz)

"Puedo derrotarte físicamente con o sin razón, pero sólo puedo derrotar tu mente con algún razonamiento" (Jim Lau)

"El silencio es la cobardía de los intelectuales. Cobardía que se convierte en imperdonable vileza, en alta traición a la cultura y a la Humanidad. El enemigo de los pueblos tiene la segunda arma más poderosa: el dinero. Nosotros tenemos la primera: la razón" (Javier Sádaba, filósofo)

"Perdimos la guerra"... dijo el vencido; y el vencedor respondió: "Peor fue cuando perdimos la paz" (Sergio Olarte)

"El buen guerrero no es irascible ... y el buen vencedor evita la guerra" (Tao Te King)

"El método no violento es eficaz porque desarma a los adversarios. Pone en descubierto su defensa espiritual, debilita su moral al tiempo que intranquiliza sus conciencias" (Martin Luther King)

"Destruyo a mis enemigos cuando los convierto en mis amigos" (Abraham Lincoln)

"Si la libertad significa algo, es el derecho de decirles a los demás lo que no quieren oír" (George Orwell)

"La esencia de la política es la democracia, y la de la democracia es la independencia" (Federico Mayor Zaragoza)

"A diferencia de lo que sucede en las dictaduras, en democracia los ciudadanos son los responsables supremos. No sirve de nada echar la culpa a "los políticos". La sociedad civil es responsable del poder delegado en sus gobernantes y debe expresar su descontento y su denuncia por todos los medios que nos ofrecen las nuevas tecnologías" (José Carlos García Fajardo)

"Cuántas veces, al ver a un jefe de Estado firmar ante las cámaras de TV un convenio que olvidan a los 15 días, pienso: "Si en lugar de cámaras fueran los ojos de sus hijos, se acordarían" (Federico Mayor Zaragoza)

"Es mejor escuchar poco y entender que escuchar mucho y no hacerlo" (Nirvana Sutra)

"Algo malo debe tener el trabajo porque si no, los ricos lo habrían acaparado" (Mario Moreno,"Cantinflas")

"El valor de una cosa depende de la forma en que se aborda mentalmente y no de la cosa en sí misma" (Jigoro Kano)

"Algunos cargan su corazón en la cabeza, otros cargan la cabeza en el corazón. El truco es mantenerlos separados mientras trabajan juntos" (David Hare)

"Invertir en conocimientos produce siempre los mejores intereses" (Benjamín Franklin)

"Si logras triunfar usando la violencia a expensas de los derechos y el bienestar de los demás, no has solucionado el problema, tan solo has sembrado las semillas de un nuevo problema" (Dalai Lama)

"Se puede aprender de todos. Yo aprendí a callar de los charlatanes, aprendí a ser tolerante de los intolerantes y aprendí a ser educado de los maleducados" (Kahlil Gibran)

"Si de noche lloras porque no ves el sol, tus lágrimas no te dejarán ver las estrellas" (Charles Chaplin)

martes, 16 de marzo de 2010

VIDEO Tony Melendez


COMPETENCIAS DEL

LIDERAZGO TRANSFORMADOR

Alguien dijo: “El jefe hace su trabajo a través de las personas.

Pero el líder hace a las personas a través del trabajo”.

Qué gran diferencia, ¿cierto?

Comencemos por reflexionar acerca de las características del primero: El liderazgo mesiánico:

- El líder mesiánico se considera único, salvador e irremplazable.

- Toma decisiones en forma individual.

- No le interesa el pensamiento de los demás.

- Administra bajo estructuras rígidas prevalecientes en sociedades premodernas.

Las características arriba registradas son totalmente diferentes a las que a continuación se detallan:

El liderazgo transformador:

- Es el que impulsa, produce y consolida cambios organizacionales, enfrenta problemas y facilita soluciones que requieren de acciones colectivas.

- El liderazgo transformador es un proceso de influencia recíproco entre las personas que ejercen liderazgo y sus seguidores para lograr los objetivos de una organización a través del cambio.

- El liderazgo ya no es consecuencia de una sola persona, sino un proceso de grupo en el cual, a partir de la interacción social y unas metas concretas, surge el liderazgo. Donde la persona que ejerce liderazgo y sus seguidores se comprometen con unas metas y ponen su empeño para lograrlas, y, en consecuencia, se debe contar con las suficientes competencias para jalonar procesos y conseguir los objetivos propuestos.

Competencias

Las competencias con las cuales se debe contar para ejercer liderazgo transformador, son las siguientes. Antes, algunas definiciones de Competencia.

Las competencias son el conjunto de habilidades, destrezas, características, actitudes y conocimientos que tiene una persona.

Otra definición: Competencia es saber hacer, y hacer sabiendo. Además, se debe contar con los recursos y herramientas para alcanzar la efectividad.

El propio filósofo griego Sócrates, hace mil quinientos años, nos obsequió otra definición de competencias:

“El saber es el juicio documentado en la prueba”.

Innovación

Es la competencia para concebir y realizar tareas nuevas e inexistentes.

(Pasión)

Es vibrar con lo que se hace. Es sentir encanto con las actividades desarrolladas. Es contagiar a los demás del emprendimiento que se está desarrollando.

Confianza

Es proyectar seguridad y credibilidad. Se logra con el ejemplo. El líder debe ser visible; no esconderse en su oficina. No debe decir que está comprometido; debe demostrarlo.

Flexibilidad

Es la competencia referida a la disposición, versatilidad y mente abierta para reconocer y adaptarse a los cambios que se generan en el entorno.

Autodesarrollo

Capacitación permanente para fortalecer el crecimiento personal, lo que permitirá alcanzar la Multihabilidad, y a su vez, generará mayor Empleabilidad.

Toma de decisiones

Es la competencia que comprende la capacidad de juicio, elaborar diagnósticos, identificar propósitos, priorizar alternativas, evaluar el objetivo y sus consecuencias, y el discernimiento de la solución efectiva.

Comunicación Efectiva

Es la competencia de la persona que ejerce liderazgo para escuchar, entender y valorar empáticamente información, ideas y opiniones que su equipo le comunique siendo capaz de retroalimentar asertivamente el proceso comunicativo.

Negociación y manejo de conflictos

Es la competencia para plantear soluciones y resolver diferencias de ideas, apoyándose en la suficiente justicia, centrándose en los intereses comunes, conciliando y mediando de manera equitativa, evitando la manipulación y la parcialidad de los interese personales.

Trabajo en Equipo

Lograr que todos comulguen con la misma Visión de la organización. Es la competencia que permite identificar las habilidades y fortalezas de los miembros del equipo para optimizar los resultados y lograr un rendimiento excepcional.

Visión

Es la competencia que posee la persona que ejerce liderazgo para visualizar el escenario futuro donde se pretende llegar, identificando estrategias, previendo consecuencias y anticipándose a los hechos que pueden generar riesgos. Tener prioridades claras y una ejecución firme

Pensamiento Ético

Es la competencia que permite valorar los eventos internos y externos de la organización basándose en los valores personales y morales con una mentalidad limpia y transparente a la hora de administrar; además, actuar con honestidad y equidad el cumplimiento de normas y responsabilidad social.

-Brindar productos y/o servicios de máxima calidad.

-Hacer Mercadeo cierto.

-Claridad en el manejo del segundo Empleo.

Manejo de la incertidumbre y la complejidad

Es la competencia que posee la persona que ejerce liderazgo para evaluar con objetividad y tomar decisiones efectivas, en escenarios caracterizados por la incertidumbre y complejidad.

Administración del tiempo

Es la competencia que permite establecer prioridades a la hora de ejecutar esquemas, basándose en la visión.

Pensamiento Sistémico

Es la competencia referenciada a un enfoque integral, que concibe el funcionamiento general de la organización, y que por tanto, toda decisión incide en el sistema, en el grupo de colaboradores y en los resultados esperados.

Efectividad

Es la competencia que posee una persona que ejerce liderazgo para lograr los máximos resultados de calidad con el mínimo agotamiento del recurso humano y técnico (Eficiencia y Eficacia).

Inglés

Competencia que fortalece la posición estratégica de Colombia frente al mundo, determinada por los tratados de libre comercio, la globalización de las industrias culturales y el desarrollo de la sociedad del conocimiento.

Administrando Efectivamente

Peter Drucker

Adaptación:

Óscar Hernán Correa

Director Académico

Escuela Latinoamericana de Liderazgo